Facebook的母公司Meta计划大幅削减1万个工作岗位和5000个空缺职位。首席执行官兼联合创始人马克·扎克伯格在给员工的一份公开备忘录中证实了这一消息。在此之前，该公司在11月份发布了一份类似的声明，当时该公司裁减了1.1万名员工。少校。那么，那边发生了什么事？根据扎克伯格的说法，这一切都是关于效率和降低成本的措施。

扎克伯格说：“正如我今年谈到的效率问题，我已经说过，我们的部分工作将涉及裁员–这将有助于建立一个更精简、更具技术性的公司，并改善我们的业务业绩，以实现我们的长期愿景，”扎克伯格说。

Meta的重组努力可能是对利润和收入暴跌的直接回应。重组和裁员将于4月份开始，招聘团队将首先受到影响。该公司将于5月份开始裁减业务部门的职位。除了取消较小的项目外，该公司还冻结了多个团队的招聘。当重组完成时，冻结将会解除。

扎克伯格在他的备忘录中也提到了混合工作。根据对绩效数据的早期分析，面对面的软件工程师比远程软件工程师表现更好。他接着表示，现有员工应该“找到更多机会与同事面对面合作”。混合动力的工作即将结束吗？只有时间和公司的数据分析才能得出结论。

不管你怎么想，大规模裁员都是可怕的。然而，在Meta的利润和收入不断下降的情况下，这艘比喻之船可能存在太多漏洞。这艘船会完全沉没吗？大概不会吧。这些裁员是否玷污了公司的声誉？绝对一点儿没错。

这将是艰难的，没有办法绕过这一点。这将意味着与才华横溢、充满激情的同事告别，他们是我们成功的一部分。他们为我们的使命奉献了自己，我个人对他们的所有努力表示感谢。我们将像以前一样支持人们，并以他们应得的感激之情对待每一个人。

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编译：盼盼云笔记